三、堅持
人們都渴望成功，因為成功能帶來歡樂與榮譽;人們都避免失敗，失敗帶來的只有諷刺和懊喪。成功不是隨隨便便的，就如文藝界的名言：臺上一分鐘，臺下十年功，表演后的掌聲是經歷無數次痛苦排練換來的，那么，無數次痛苦的排練過程就是堅持。堅持是對成功的渴望，是對美好結果的追求。做任何事情都有困難，如果沒有堅持的心態，就如狗熊掰棒子，掰一個丟一個，永遠沒有結果;堅持是工作的法則，就像魚離開水只有死;堅持是個人能力提升的秘籍，把不可能變為可能，才能使能力快速提升。
四、責任
沒有責任心的營銷人員就如行尸走肉，是沒有靈魂的。一個營銷人員的責任心，最主要的是“負責”二字。首先是對自己負責，這里所指的是多學習，具備高尚的職業素養，干好本職工作的同時，讓自己成長，在職場中求名、求利、求發展;再者就是對市場負責，你怎么對待市場，市場就怎么回報你，雖然業務的天職是回款，但是不能急功求利，不關注市場的基礎建設，只為今天的結果走極端，不為市場明天的持續發展做積累，營銷工作是沒有盡頭的，方法不是固定的，當我們面對困難時，不能逃避或抱著事不關己、高高掛起的心態，永遠秉承對工作負責、對市場負責，調研問題的本質，去分析、研究、請教同事來解決，這樣換來的就是自己的成就感和市場的美好回報;最后就是對公司負責，企業是問題的組成者，沒有問題的企業要么已經倒閉了，要么就是還沒有開業，同時企業不是任何問題的解決者，只是為我們職業生涯成長提供的平臺，一切以自我為根本，站在公司的平臺上，整合利用公司能提供的所有資源去開拓業務。有企業才有平臺，有平臺才有個人。每位營銷人員要樹立“八榮八恥”價值觀，以感恩的心對待公司，方為德者。
五、導師
營銷生涯的道路上需要一盞指明燈，給我們指明方向，在奮進的道路上起到傳道與解惑的作用，那就是我們營銷人員職場的導師。營銷工作時刻要解決各種市場問題，突發事件等。由于我們的能力是有限的，對待問題解決的辦法就會有局限，這時候和我們的導師進行思想上的碰撞或者進行問題請教，就會立即找到不同的方法和思路。當然導師也是我們的心靈雞湯，長期出差在外，長期經受壓力與孤獨，加上萬事不都是順利的，很容易出現極端思想，這些垃圾情緒都需要導師來幫助你破解、走出思想困境。
營銷人員在操作市場時，會出現很多假象。例如，由于你的能力不足，客戶就會不配合你的工作，同時會找很多其他理由來拒絕。所以，要想在職場中受到客戶的尊敬、得到客戶的配合，一定要不斷的學習，提高自身能力。以堅持的心態去改善市場，不求最好，但求更好。這樣業務人員才能通過市場的磨練，得到更好的成長。
