1月20日晚間，洋河股份突然宣布高層人事變動，現任董事長、總裁紛紛易人。

洋河股份公告稱，鑒于公司第四屆董事會任期即將屆滿，根據《公司法》、《公司章程》等有關規定，公司董事會提名王耀、鐘雨、韓鋒、柏樹興、鐘玉葉、叢學年、周新虎為公司第五屆董事會非獨立董事候選人。這意味著，現任董事長張雨柏、總裁王守兵，均不在新一屆董事會董事候選人當中。

洋河股份方面就此事向記者表示，他們二人從洋河股份董事會層面退下來之后，到一個更高層面上任職，張雨柏將專心擔任蘇酒集團董事局主席，王守兵將專心擔任蘇酒集團總裁，全力推動雙核驅動戰略落地工作。“這樣的安排主要是基于公司年度總結大會提出的積極實施雙核驅動戰略的需要，也是推動洋河股份實現健康可持續發展，所做出的前瞻性戰略安排。”

資料顯示，洋河股份董事長張雨柏是2012年出任此職，同時任總裁，在2013年，張雨柏辭去總裁一職，專職履行董事長職責，原宿遷市經濟開發區黨工委副書記、管委會主任王守兵接替。不過，有接近洋河股份的業內人士向記者表示，“洋河內部說事的還是張總。”

對于本次提出的“雙核驅動戰略”，洋河股份方面對本報記者表示，雙核就是一個主業，一個新業。主業是現有以白酒業務為主的傳統產業，這是存量。新業是圍繞顛覆性創新，開辟的新領域的新業務，這是增量。而這些顛覆性創新至少包括，一是以健康體驗為核心的技術革命;二是以互聯網為核心的商業模式創新;三是以資本為手段的產業重組和資源整合。

“怎么樣進一步激活體制、機制，助推雙核驅動戰略的真正落地?這是擺在我們面前的一個迫切重要的問題!”洋河股份方面向記者表示，“這些機遇和挑戰主要來自于一些顛覆性創新，我們認為顛覆性創新能夠改變白酒行業的未來。”

這其實也意味著，經過本輪變動后，洋河股份內部將有兩套領導班子，“股份公司的董事會，將來把最主要的精力，集中在主導業務的穩定增長上，蘇酒集團董事局將來更多的精力會側重于對顛覆性創新業務的推動。”洋河股份方面向記者表示。